よく知られている漏れいトム・ヘンダーソンが所有しました内部ノートマネージングディレクターのクリストフデレネスによって署名され、関連していますUbisoftの新しい参加会社の計画、フランスの家とテンセントのコラボレーションから生まれました。
数日前に発表されたように、新しいエンティティにはUbisoftの最も重要な知的財産が含まれます。アサシンクリード、ファークライEレインボーシックス、問題のフランチャイズに取り組んだすべての開発チームと一緒に。
しかし、それはそうです何が起こるかは明確ではありません、そしてこれは会社の株式価値を反映しています。ヘンダーソンから尋ねられた数人の投資家によると、証券取引所の低下は、この運営に関する詳細の欠如と、中期と長期的には他の変更がないという事実によるものです。
Ubisoftの従業員と数人の従業員と話すと、漏れい人たちもそれを発見しました内部コミュニケーションは非常に不足していました、何が起こっているのかをスタッフに警告したが、問題のメリットに入ることなく警告するいくつかの内部電子メールを超えて。
マネージングディレクターのメモ
内部の電子メールといえば、トム・ヘンダーソンは、マネージングディレクターのクリストフデレンズ、それは正確に語っています新しい参加会社の誕生、そしてこれを以下に要約します。
Derenesは、支店にはRainbow Six、Assassin's Creed、Far Cry、Tencentが少数株主として含まれると説明しました。この決定は、戦略的なステップを表しています困難な年が困難な年の後に会社を強化しますそして、彼らに新しい成長の機会を提供します。
ゾーン1の場合、derenesが監督し、この変更には大きな影響があります組織レベルでは、ケベックの研究では、サグアナイとシャーブルックは新しいエンティティに完全に転送され、モントリオールチームはUbisoftの新しい構造と現在の組織に分割されます。トロント、ウィニペグ、レッドストーム、ブルーマンモスの研究は、バリエーションなしでUbisoft内で引き続き動作します。
遷移プロセスはいくつかのフェーズで行われます、マネージングディレクターは言いました。当初、公式の発表が行われ、計画が開始されましたが、今後数か月間、夏まで、同社は新しい運用モデルを定義し、新しいエンティティを最適にサポートする方法を決定するために働きます。
この期間はによって特徴付けられますガイド付き相談と議論、企業リーダーの関与とともに、効果的な統合を確保します。その後、新しい構造の実装が開始され、完全な移行につながる長いプロセスが開始されます。
まだ多くの詳細が定義されています、新しいエンティティの管理や、地域の組織構造への全体的な影響のように。ただし、Ubisoftは、ビデオゲームセクターの参照ポイントであり続けることを保証し、プロセスが進化するにつれて従業員を更新します。
会社にはそれが含まれています変更は不確実性を生成する可能性があります、しかし、彼は誰もが高品質のゲームの作成に集中し続けるように招待しました。各従業員の貢献は、この変革の成功とより強力なUbisoftを構築するための基本です。
