マイクロソフト～に対する強いコミットメントを示している人工知能、新しい機能や製品を開発するためにリソースとスキルを投資します。この成功の鍵を握っているのは明らかにこの分野で働く従業員であり、同社は寛大な報酬政策を通じて彼らの価値を認めているようです。
一部の噂では、リーダーの交代や給与が上がらないことに対する従業員の不満が報じられているが、マイクロソフトはAI部門の士気とモチベーションを高く保つ決意をしているようだ。
実際、最近新しいレポートでこの部門の従業員の給与詳細が明らかになり、その数字は驚くべきものです。たとえば、ソフトウェア エンジニアの平均年収は 377,611 ドルと予想され、Azure やクラウドなどの他の部門の平均給与をはるかに上回っています。
この昇給はおそらく次のことに関連していると思われる数十億ドル規模の取引Microsoft は OpenAI と契約し、Azure を同社の独占的なクラウド プロバイダーにし、人工知能をいくつかの製品に統合しました。さらに、DeepMind と Inflection の共同創設者である Mustafa Suleyman を AI 部門の責任者に選んだことは、Microsoft がこの分野に戦略的重要性を見出していることを示しています。
多額の給与への投資は、マイクロソフトの人工知能分野への取り組みを明確に示しています。このアプローチは、最高の人材を引きつけて維持し、新しいテクノロジーや革新的なアプリケーションの開発を加速するのに役立ちます。ただし、社内の不協和音を監視し、勤務する部門に関係なく、すべての従業員が適切に評価され、モチベーションが保たれていることを確認することが重要です。
しかしその間も、AI の競争は止まらず、NVIDIAに対抗するために約50億ドルを費やしたAMD。
