アクティビジョンブリザードのソフトウェアハウスワールド オブ ウォークラフトeディアブロについて報告されました。男らしさそしてのために虐待その従業員の。本質的に、会社のオフィスにはフラクタルのような文化があり、それがセクハラ、賃金低下、報復、女性のキャリアの機会の減少につながる可能性があります。
この訴訟は、前述の問題の存在だけでなく、経営陣がそれらの問題に対抗する能力がないことを証明する2年間の調査を経て、カリフォルニア州公正雇用住宅局によってロサンゼルス上級裁判所に起こされた。
の終わった従業員の20％に相当する従業員がさまざまな虐待を受けていたとされる。例えば、男性社員が大量の酒を飲み、同僚と不適切な行動でオフィス内を徘徊するという事態が発生した。
訴状によると、多くの男性はビデオゲームをしたり性的なジョークをしたりして一日を過ごしており、その中にはレイプやその他の暴力に言及するものもあり、同時に自分の責任を同僚に委ねているという。
さらに、女性労働者は、妊娠のリスクや家庭生活の理由から、同僚と同じキャリアの機会を得ることができません。多くの人は、子どもの世話をしたり、会社の会議に参加させてもらえなかったりすることで批判されている。
最も厄介な告発の 1 つは、自殺ある従業員が出張中に起きた出来事。この女性は亡くなる前にひどいセクハラを受けていたとされており、彼女のエロティックな写真が同僚の携帯に出回っていたという。
Activision Blizzardはすべての告発を否定し、事実関係は大幅に歪められていると定義している。しかし、彼はその原因を非常に真剣に受け止めました。このため、同社は記載内容を明らかにするために内部調査を開始することを決定した。
