ジャーナリストのポール・タッシが事件を調査したバンジー本当に当惑させられることを発見: 突然の解雇は起こらないだろうソニーは会社を所有していますが、Bungie 自体の経営陣が所有しており、この方法で解雇された従業員に多額のボーナスを支払うことを避けることができます。
タッシ氏によると、「解雇はソニーではなく、Bungieの幹部から直接行われた。これはソニーがBungieの従業員を自社の人材に置き換えたわけではない。」
さらに、「多くの従業員福利厚生（健康保険ではない）は、解雇された場合でも月末まで続く。月の30日に従業員を解雇するということは、追加の補償期間が1日しか与えられていないことを意味する。」
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これだけでは Bungie 幹部の行動を特徴づけるのに十分ではなかったとしても、タッシ氏は別のことも報告している: 「多くの従業員が、Bungie 幹部の行動の後、まだ割り当てられていない株式を所有していた」取得ソニーから。彼らは、契約後一定の年数会社に留まることでそれらを受け取ることになる。しかし、退職した場合、たとえ解雇されたとしても、これらの共有は Bungie に戻ります。現在、影響を受けた多くの人々が同じ状況に陥っています。」
この最後の点は、たとえば、影響を受ける人々の間でなぜマイケル・サルバトリのようなビッグネームもいる、これは常にBungieの卓越性の象徴であり続けています。要するに、状況は発表時に想像されていたものとは大きく異なっているようで、現在の業界の危機や企業内で進行中の再編にはほんのわずかしか関係しないだろう。プレイステーションスタジオ。
